风暴前夕

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将早已准备好的资料和情况简单和席衍做了简述，好在公司也是刚刚开始运转，所以大t情况还不算复杂，人事和运营方式看也是沿用了世宇集团一贯的机制，这方面席衍在准备期就做足了功课。

听完梁峮的简单介绍，席衍已经大t的明白。

在前不久回到国内，进入影视行业时，他就大致的0清了业内的模式，对于项目运营模式都还算熟悉，也是半个行家吧。只是在公司管理上经验略显不足，所以偶尔也会提出一些相关问题的疑问，梁峮细心地一一解答。

当梁峮走出办公室时，她对于席衍这个人可以说是有了全新的认知。

在这一个多小时的商谈里，她了解到席衍有着良好的知识理论和教育背景，理解能力非常出众，只是在公司管理方面还是个没有经验的新手。但是，她相信假以时日，必会席衍大有所成。

此时，梁峮终于明白了席天运派她来的用意。因为席衍缺的就是像她这样熟悉市场与公司管理的人，来帮助他、弥补他的盲区。

公司现在还在发展初期，是最为重要的时期。决定此后的公司人员架构，以及培养一批以后能辅佐席衍的人才，就是要从现在开始。根基巩固了，以后无论经历什么大风大雨才能屹立不倒。

但是，就目前来说，公司大部分高层都是世宇集团的旧部调动人员临时组成的。这样的做法存在着两个致命的弊端，首要是公司内的人际关系和派系之争。

现在公司内，各部门势力都处于一个势均力敌的混乱时期，但是这种情况都是暂时的。且各个势力目前都对新董事长保持观望状态，以前在席天运的手下做事规规矩矩，可现在换成席衍可就不一定了。

这就是今天召开董事会的主要目的——树立席衍的威信，同时最好能在短时间内培养出自己的一批亲信。当然，以上如果席衍都做不到，那梁峮就不得不亲自动手另外扶持一个新的势力来维持平衡。

俗话说的好：国不可一日无君。

一个企业良好的运转，除了要靠良好的t系外，还得靠一个强而有力的决策层。好在对席衍初见，他并没有让梁峮失望，也省了她日后要帮他擦pgu的麻烦。

其次，就是行业差异问题。

众所周知，世宇集团是房地产和零售业巨头。

此前从未有涉及过娱乐影视板块，这此种存在多少差异，以及从总部调过来的员工做过多少功课，她都不得而知。虽然对于影视市场的了解和适应还需要一段时间，但最为有效的手段就是直接重新招募专业人才，那就意味着公司要在人事上出现变更和调整，这势必会引起公司里的权利集团的不满。

那该如何在旧部阻拦下，给公司注入新鲜血ye，却又能维持公司内部势力均衡呢？

梁峮摘下了眼镜，用力的戳了戳眉心，在她看来接下来的会议真是一个艰巨的任务。

坐在总经理办公室内，梁峮陷入沉思……

端起了桌面上半凉的咖啡，席衍不急不慢的喝了一口，随即椅子靠向落地窗旁，继续抓紧时间在yan光下打盹。

在同样灿烂的yan光下，此刻的田青清，心情却不怎么明朗。

接受完采访的她，在路过报社的工作室时。突然，有个八卦板块的狗仔拿着几张刚洗好的照片，找到了正要送田青清出门的主编。

他把主编拉到一旁，神秘兮兮的说，“主编，我手上有个大料。”

“哦？什么料？说来听听。”

“世宇集团的继承人，居然是之前在影视圈风头正盛的——席衍。而且就在前些天，我还偷拍到了他和一个nv子接吻！你再猜猜那个nv人是谁？”

那个狗仔还在继续卖着关子，却不知站在不远处竖起耳朵偷听的田青清，心瞬间调到了嗓子眼上。

“谁？”主编显然被成功吊起了胃口，追问着。

“童可卿。”

“是那个童可卿？”

“没错，是那个童可卿。”

“那，还真是个爆炸x新闻。”

………

看着面前窃窃私语的两人，她的心绪却被山雨yu来风满楼的低气压围绕。而引发问题的中心，毫无疑问就是——席衍。

这次，田青清真是火大了。

与此同时，席衍正拧着眉头挂掉了手中的电话，电话是佐钰博打来的。

“怎么了？”席衍顾不上和他磨嘴皮子，直接开门见山的问。

“哈哈~你要完了。”轻笑声中带着调侃，席衍0不着头脑的蹙起了眉。

“你不说我挂了。”

“哟，脾气倒挺大。”佐钰博清了清嗓子，继续说。“有个小道消息，你准备要和童可卿上xx八卦杂志封面了。

席衍握着手机沉默了片刻，心中悲愤交加。

悲在于，田青清知道此事以后必然会误会。而愤在于，这该si的报社，不要命的打算刊登此事。

但，回忆起当日的情景。