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江耀重新设了导航，准备往念诚去了。尤未不经意往窗外一瞟，正好看见卞老师的儿子兴高采烈地朝卞老师跑过来。
她儿子长得人高马大的，给了卞老师一个熊抱，差点让她没站稳。
尤未有点没想到：“儿子都读高中了，还来培训班接送他。”
江耀顺着她的目光看了眼：“可能是感情好吧。”
在回所里的路上，两人都还在想案子。
“刚才方玉兰的情绪很激动，尤其是最后我问她动机的时候。”江耀还在回忆那时的场景，“我总觉得……有点奇怪。”
尤未也深有同感：“而且刚才最后的时候，她明显地愣了一下。如果只是回答一个动机，她为什么自己反而会愣住呢？”
江耀总觉得方玉兰还是有所隐瞒：“会不会是像应文博那样，她是为了袒护谁，才没把她的同伙一起说出来？”
“那就要看一看，她说的那个手语识别软件，是不是确有其事
了。”
尤未边说着，边将整理好的会见笔录发给郑踌躇和瞿英姿，让他们一起帮忙调查一下手语识别软件的事。
郑踌躇和瞿英姿迅速响应，效率也没的说，等他们到达所里时，已经有了眉目。
瞿英姿将整理出来的信息给他们看：“竣予集团的在2022年有过报道，说竣予集团于2022年初向谈氏集团采购了手语翻译软件、助盲软件，并将软件引入购物平台使用，最大化地便利残障人士在平台上进行购物。同时，竣予集团无偿为有视听障碍的员工或员工家属申请3个免费账号，让他们随时可以在生活和工作中使用这些软件。”
“这个报道里说的时间，和方玉兰的交易时间对得上的。”郑踌躇已经比对过时间线了，“竣予集团推广的这个便利措施也将onsky包括在内，onsky的残障员工都能使用手语翻译软件和助盲软件，所以方玉兰说的有可能是真的。”
“竣予也算是个良心企业了，”瞿英姿感叹，“不仅一直在坚持那个向日葵计划，还不断为残障员工谋福利，太有社会责任感了。我看他们平时还有各种各样的项目，比如为留学生提供奖学金、资助山区贫困学生读书等等的项目。”
“的确是不容易。”郑踌躇查了竣予集团的年报，将数据分析给尤未和江耀听，“这个向日葵计划的成本还是挺高的，按照竣予集团的内部政策，既要保障残障员工的工资水平，又不能轻易辞退他们，而他们的工作效率无法达到正常员工的水平。从疫情过后，竣予这几年来利润已经下滑了很多，但还是没砍掉这个烧钱的项目，还是挺有担当的。”
尤未和江耀仔细看了资料和年报数据，对这个项目的“烧钱”程度有了更直观的认识。
“担当归担当，但竣予再这样搞下去，估计会把股东逼疯的。”
尤未浏览了“股吧”里对竣予集团的评论，股民基本都是在骂这个项目拖垮了竣予集团的净利润，也让竣予的股价一蹶不振，连最近股市回暖，都没暖到竣予身上。
“还有正式员工也在发牢骚，”江耀注意到了一些内部员工的发言，“他们说为了保障残障员工的饭碗，竣予本末倒置，宁可对正式员工进行裁员。他们内部曾经抗议过，强烈要求砍掉这个项目，但因为这个项目是前任董事长提出来的，所以没人敢砍。”
尤未也看到了讨论：“还有内部员工在说，竣予的现任董事长宁柏霓是前任董事长宁竣予的女儿，她在2021年接班竣予时，就曾经想要砍过这个项目，但是在内部会议上还是被她爸给否了。”
“宁柏霓还真惨，说服不了她爸，还要给她爸背锅，现在股民什么怨气都往她身上发泄。”瞿英姿对宁柏霓充满了同情，“这里还有内部员工骂她，说她没本事，管不好公司，也护不好下属，戚思淙因为替她提出废除这个项目，让宁竣予生气了，把戚思淙发配边疆，她都没替他争取什么，就让他当替死鬼。”
“等等……”尤未被瞿英姿的话吸引了注意力，“你刚说那个替死鬼叫什么名字？”
“我说他叫……咦！”瞿英姿也反应过来了，“戚思淙不就是onsky的店长吗？”
babel「6」【栖城，2024】……
和戚思淙的会面本就在尤未和江耀的todolist上，因为为方玉兰争取onsky的谅解本就是争取轻判的非常关键的一步。
本来这种事最好让被告人的家属出面去和竣予谈，但方玉兰孤身一人，并没有能出面的家属。
思量之下，他们征得主办检察官的同意后，通过申旭霆联系戚思淙，约他来念诚面谈。
而瞿英姿发现的蹊跷，则让尤未和江耀在会面前又多了一层疑虑，在去所里见戚思淙前，还没停止讨论。
“我打听过了，”尤未对竣予集团的内部情况已经摸透了，“戚思淙以前是宁柏霓的秘书，宁柏霓当上董事长后，他就转去了竣予的战略部当一把手，后来确实是因为在内部会议上率先提议废除向日葵计划，
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